更新时间:2019-08-15 22:18:29.0
岗位职责:
1、根据公司要求建立健全公司培训体系、培训流程,优化公司企业文化;
2、组织制定公司企业文化及培训长期规划和年度工作计划,并组织实施;
3、负责公司员工岗前培训,并对培训结果进行跟踪,确认员工可独自对公司产品进行讲解;
4、能独立的在开放性平台对客户能进行指导和讲课,解答客户在
投资上的疑惑;
5、根据公司在培训上的需求不断地调整公司的培训方案,并落实实施;
6、建立健全公司的培训制度、流程、和工具,并与总部进行沟通;
7、帮助公司培养更多金融销售精英;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄27-35之间,2-3年工作经验,从事过营销销售,讲师类行业者优先;
2、熟练应用PPT和其他培训工具,具有良好的演讲能力;
3、富有激情,为人正直,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力强,思维活跃;
工作时间:早九晚五,周末双休
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